Responsavel de Desenvolvimento de Propostas de Programa/Head of Programme Design and Development (Maputo)
Save the Children is currently hiring for the position of Responsavel de Desenvolvimento de Propostas de Programa/Head of Programme Design and Development (Maputo). Apply early 2026-08-23
Responsavel de Desenvolvimento de Propostas de Programa/Head of Programme Design and Development (Maputo) Details
Responsà¡vel de Desenvolvimento de Propostas de Programa/Head of Programme Design and Development (Maputo)
SUMMARY
28 Jul 2026
23 Aug 2026 – 22:57 UTC
Worldwide
Programme, Development and Quality
Permanent
Full-time Apply
ANàšNCIO DE VAGA
A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organizaà§à£o humanità¡ria sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da crianà§a, està¡ a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:
Responsà¡vel de Desenvolvimento de Propostas de Programa
O(a) Responsà¡vel pelo Desenvolvimento e Desenho de Programas (ocupa uma posià§à£o sà©nior e estratà©gica no Departamento de Desenvolvimento e Qualidade de Programas (PDQ). O titular da funà§à£o lidera o desenho eficaz de projetos e programas inovadores, transformadores e de elevado impacto, bem como o desenvolvimento de parcerias e de oportunidades de negà³cio, assegurando simultaneamente a qualidade programà¡tica (resultados para as crianà§as) e a sustentabilidade institucional.
à‰ responsà¡vel por supervisionar o processo de anà¡lise estratà©gica do portfà³lio, identificar oportunidades de envolvimento com doadores, parceiros e entidades corporativas, e liderar o desenvolvimento de programas e propostas. O/A ocupante da posià§à£o coordena e facilita o processo de conceà§à£o de novos projetos, com base nas lià§àµes aprendidas durante a implementaà§à£o, trabalhando em estreita colaboraà§à£o com o Diretor de PDQ, Especialistas Tà©cnicos, equipa de Desenvolvimento de Novos Negà³cios (NBD), MEAL (Monitoria, Avaliaà§à£o, Prestaà§à£o de Contas e Aprendizagem), Advocacia, Campanhas, equipas de implementaà§à£o de projetos e à¡reas de apoio.
A funà§à£o tem igualmente forte enfoque na promoà§à£o de novos modelos de negà³cio e no desenvolvimento de parcerias nà£o tradicionais, tanto financeiras como nà£o financeiras, contribuindo para alcanà§ar resultados em grande escala para as crianà§as.
O(a) Responsà¡vel pelo Desenvolvimento e Desenho de Programas desempenha um papel central na definià§à£o do impacto futuro da Save the Children em Moà§ambique. A funà§à£o lidera a identificaà§à£o e o desenvolvimento de oportunidades estratà©gicas de crescimento, parcerias inovadoras e novos modelos de negà³cio que ampliem o alcance, a influàªncia e o impacto da organizaà§à£o na vida das crianà§as.
Trabalhando em estreita articulaà§à£o com a lideranà§a sà©nior, equipas tà©cnicas, doadores, governo e parceiros, o titular da funà§à£o impulsiona o desenvolvimento de programas ambiciosos, baseados em evidàªncias e escalà¡veis, tanto em contextos de desenvolvimento como de aà§à£o humanità¡ria.
Qualificaà§àµes
Mànimo de grau de Mestrado em Desenvolvimento Social ou à¡rea equivalente.
Experiàªncia e Habilidades
Essencial
Mànimo de 8 anos de experiàªncia em contextos de emergàªncia e desenvolvimento, preferencialmente com experiàªncia sà³lida em mais de um dos setores priorità¡rios da Save the Children International: educaà§à£o, proteà§à£o da crianà§a, governaà§à£o dos direitos da crianà§a, emprego juvenil e empoderamento econà³mico, saàºde e nutrià§à£o, resiliàªncia climà¡tica e resposta a emergàªncias.
Experiàªncia comprovada na elaboraà§à£o de propostas, candidaturas e relatà³rios vencedores de grande dimensà£o ou complexidade para doadores institucionais, empresas e outros financiadores.
Capacidade comprovada para conceber programas inovadores e de elevada qualidade.
Excelentes competàªncias de redaà§à£o e edià§à£o, elaboraà§à£o de orà§amentos, apresentaà§à£o e comunicaà§à£o.
Experiàªncia na apresentaà§à£o de informaà§à£o sobre projetos a doadores e parceiros. Experiàªncia no desenvolvimento de propostas de grande dimensà£o para doadores como a Comissà£o Europeia (EC), USAID, BHA, FCDO, ECHO, NORAD, GAC, AICS, entre outros.
Experiàªncia demonstrada na interaà§à£o e negociaà§à£o com doadores institucionais, parceiros do setor privado, fundaà§àµes e outras partes interessadas estratà©gicas para mobilizar recursos e estabelecer parcerias.
Experiàªncia no desenvolvimento de estratà©gias de mobilizaà§à£o de recursos, angariaà§à£o de fundos ou desenvolvimento institucional.
Experiàªncia na lideranà§a de consà³rcios e na negociaà§à£o de parcerias para oportunidades de financiamento complexas.
Capacidade para orientar e desenvolver colaboradores sà©niores em matà©ria de desenvolvimento de propostas, estratà©gias de financiamento e MEAL (Monitoria, Avaliaà§à£o, Prestaà§à£o de Contas e Aprendizagem).
Elevadas competàªncias interpessoais e de comunicaà§à£o, incluindo influàªncia, negociaà§à£o e coaching.
Elevado nàvel de sensibilidade cultural e capacidade de trabalhar eficazmente num ambiente internacional e multicultural.
Forte orientaà§à£o para resultados, com capacidade para desafiar formas de pensar estabelecidas e promover mudanà§as.
Experiàªncia na resoluà§à£o de questàµes complexas atravà©s da anà¡lise, definià§à£o de soluà§àµes claras e obtenà§à£o do compromisso das partes envolvidas.
Capacidade para apresentar informaà§àµes complexas de forma clara, concisa e persuasiva.
Disponibilidade e flexibilidade para alterar significativamente prà¡ticas e horà¡rios de trabalho e colaborar com equipas de resposta rà¡pida em situaà§àµes de emergàªncia.
Fluàªncia em inglàªs e portuguàªs, oral e escrita.
Desejà¡vel:
Experiàªncia na utilizaà§à£o de sistemas financeiros e de gestà£o de dados para elaboraà§à£o de orà§amentos, anà¡lise de informaà§à£o e monitorizaà§à£o de tendàªncias.
Experiàªncia na mobilizaà§à£o de apoio do setor privado para programas de desenvolvimento ou de resposta humanità¡ria.
Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverà£o submeter o CV, e a carta de motivaà§à£o em Inglàªs atà© ao dia 23 de Agosto de 2026. Atravà©s do seguinte link:
https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/17197?utm_medium=jobboard
"Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusà£o, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiàªncia. No entanto, ninguà©m à© obrigado a revelar a sua identidade de gàªnero, condià§à£o fàsica, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionà¡rios e programas sejam absolutamente seguros para as crianà§as.
Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianà§as tenham permissà£o para se juntar à nossa organizaà§à£o e todos os candidatos serà£o, portanto, sujeitos a este escrutànio."
AVISO LEGAL:
A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NàƒO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANà‡AS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NàƒO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.
Vacancy Advert
SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), a non-profit humanitarian organization with focus on child well-being, is recruiting candidates for the position mentioned below:
Head of Programme Design and Development (Maputo)
The Head of Programme Design and Development (HPDD) is a senior and strategic position within the Programme Development and Quality (PDQ) Department. The role holder leads effective innovative, transformational and high-impact project and program design, partnership and business development from both a quality (results for children) and a business perspective. The role holder oversees the process of strategic portfolio analysis, identifying donor, partner and corporate engagement opportunities, and program and proposal development. S/he is responsible for overseeing and facilitating the process of new project design, based on learning from implementation and working closely with the Director of PDQ, Technical Specialists, NBD, MEAL, Advocacy, Campaigns, project implementation teams and support staff. Key emphasis is also on fostering new business models, and developing non-traditional partnerships (both financial and non-financial) to help achieve results for children at scale.
The Head of Programme Design and Development plays a central role in shaping Save the Children’s future impact in Mozambique. The role leads the identification and development of strategic growth opportunities, innovative partnerships and new business models that expand the organisation’s reach, influence and impact for children. Working closely with senior leadership, technical teams, donors, government and partners, the post holder drives the development of ambitious, evidence-based and scalable programmes across development and humanitarian contexts.
Qualifications
Minimum of a Master degree in an area of social development or equivalent.
Experience and Skills
Essential
Minimum of 8 years experience in a both emergency and development contexts, preferably with solid experience in more than one of the Save the Children International priority sectors: education, child protection, child rights governance, youth employment and economic empowerment, health and nutrition, climate resilience and emergencies.
Proven track record in producing large-scale or complex winning bids, proposals, and reports for institutional donors, corporations and others.
Proven ability to design high quality, and innovative programs.
Excellent writing/editing skills, budget development skills and presentation/communication skills.
Experience in presenting project information to donors and partners. Experience in developing large proposals for donors such as EC, USAID, BHA, FCDO, ECHO, NORAD, GAC, AICS, etc.
Demonstrated experience engaging and negotiating with institutional donors, private sector partners, foundations and strategic stakeholders to secure funding and build partnerships.
Experience developing resource mobilisation, fundraising or business development strategies.
Experience leading consortium development and partnership negotiations for complex funding opportunities.
Ability to coach or mentor senior staff in proposal development, funding strategies and MEAL.
Highly developed interpersonal and communication skills including influencing, negotiation and coaching.
Highly developed cultural awareness and ability to work well in an international environment with people from diverse backgrounds and cultures.
Strong results orientation, with the ability to challenge existing mind-sets.
Experience of solving complex issues through analysis, definition of a clear way forward and ensuring buy in.
Ability to present complex information in a succinct and compelling manner.
Ability and willingness to dramatically change work practices and hours, and work with incoming surge teams, in the event of emergencies.
Fluency in English and Portuguese, both verbal and written, required;
Commitment to Save the Children International values and policies including willingness to abide by and enforce the Child Safeguarding policy.
Desirable
Experience of working with financial and other data systems to produce budgets, analyse data and track trends.
Experience securing private sector support to development or humanitarian programming.
Interested candidates must submit the CV and motivation letter in English by 23rd August 2026, through the following link:
https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/17197?utm_medium=jobboard
"As an equal opportunity employer, we encourage women and people with disabilities to apply. Save the Children is committed to ensure that all of the employees and programs are absolutely safe for children.
We apply strict procedures to ensure that only candidates, suitable for working with children are allowed to join our organization and all candidates will therefore be subject to this scrutiny."
LEGAL NOTICE:
SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL DOES NOT CHARGE ANY KIND OF PAYMENT IN ANY OF THE STAGES OF THE RECRUITMENT PROCESS AND DOES NOT PROCEED THROUGH RECRUITMENT AGENTS.
NB: Only selected candidates will be contacted
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