Directeur Pays Adjoint Programmes, Goma
Directeur Pays Adjoint Programmes, Goma
Solidarites International is seeking Directeur Pays Adjoint Programmes, Goma for employment in Democratic Republic of Congo, Central Africa
Directeur Pays Adjoint Programmes, Goma Details
Que faisons nous
Date de debut souhaitee: 15/09/2026
Duree de la mission: CDD, Duree : 12 mois
Localisation: Goma, RDC
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d'aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armes et de catastrophes naturelles en repondant aux besoins vitaux, boire, manger, s'abriter. Particulièrement engagee dans le combat contre les maladies liees a l'eau insalubre, première cause de mortalite au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l'accès a l'eau potable, l'assainissement et la promotion de l'hygiène mais egalement dans celui, essentiel, de la securite alimentaire et moyen d'existence. Presentes dans plus de 20 pays, les equipes de SI, 2500 personnes au total, composees d'expatries, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques benevoles...- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.
La mission
Solidarites International intervient en RDC depuis 2001, afin de repondre aux besoins humanitaires des populations impactees par les conflits et les catastrophes naturelles et participer a la lutte contre les epidemies.
La mission est active dans les domaines de la securite alimentaire et moyens d'existence (SAME), de l'eau hygiène et assainissement (EHA), et de l'assistance en transferts monetaires multisectoriels (cash direct ou coupons). Chacune des activites inclut une composante protection (transversale, ou « stand alone » via un partenaire d'implementation). Les programmes couvrent la reponse d'urgence, via des programmes de reponse rapide (RRM) et de « deuxième ligne ». Toutefois, ils incluent egalement des activites de relèvement et de developpement dans les zones stabilisees. Cette approche illustre la strategie choisie par la mission, a savoir le maintien d'une capacite forte de reponse d'urgence tout en developpant des solutions plus durables aux problematiques qui affectent les populations de l'est du pays.
La mission est composee d'une coordination et de bases operationnelles situees dans les provinces du Nord Kivu, Ituri et Sud Kivu. Dans le cadre de sa strategie pluriannuelle, Solidarites International en RDC a l'ambition d'ouvrir de nouvelles sous-bases et de developper son portfolio programmatique. En 2026, le volume financier se situe a plus de 25M USD. Les equipes terrain mettent en œuvre differents projets tout en menant des evaluations multisectorielles dans le but dobtenir des financements additionnels et de poursuivre le soutien aux populations vulnerables.
La mission RDC emploie en moyenne 210 employes, dont 21 expatries. Le departement Programme au niveau de la coordination est compose: dun Directeur Pays Adjoint aux Programmes, dun Coordinateur SAME, dun Coordinateur EHA, dun Coordinateur MEAL. Le recrutement dun adjoint Coo EHA est en cours de finalisation.
Descriptif du poste
OBJECTIF GENERAL
Le/la Directeur.trice Pays Adjoint.e Programmes (DPAP) soutient la Directrice Pays (DP) dans la mise en œuvre et le suivi de la strategie programmatique ainsi que de lengagement bailleurs. Il/elle est responsable du fonctionnement de lensemble des programmes et du contrôle des projets dans le respect des procedures internes et contractuelles ainsi que du suivi de la qualite de toute la programmation de SI en RDC. Il/elle coordonne lequipe de coordination technique et s'assure du meilleur management et encadrement. Il/elle apporte les elements programmatiques a la strategie pays, en soutien au DP et peut soutenir la DP dans toutes les tâches inherentes a sa fonction au besoin.
ENJEUX ET DEFIS SPECIFIQUES
– SI souhaite rester un acteur majeur de la reponse durgence en RDC
– Positionnement strategique sur la reponse durgence : en lien avec la negociation de laccès humanitaire (mandat de SI : aller la où les autres ne vont pas) mais egalement prise en compte de la dimension intercommunautaire dans la strategie dintervention et de positionnement
– Augmentation du volume operationnel : diversification des financements et extension des zones dintervention
– Engagement bailleurs a assurer en continu avec une participation coherente et une prise de hauteur de manière a alimenter les bailleurs avec des briefings sur la strategie programmatique
– Developpement des activites de relèvement precoce (et possiblement developpement)
– Continuer le suivi de qualite et aspects transversaux (competences en protection mainstreaming, aspects environnementaux, genre etc.)
– Prise de hauteur concernant la strategie programmatique (vision strategique)
– Maîtrise de langue anglaise essentielle
PRIORITE SUR LES 2/3 PREMIERS MOIS
-Simpregner de la strategie programmatique pays qui sera deja finalisee lors de la prise de poste
-Assurer le suivi de mise en place des differents plans daction des coordinateurs techniques dans le developpement de la strategie programmatique
-Lead dans les groupes operationnels des consortia, par exemple SAFER (OCU)
-Lead programmatique dans lengagement bailleurs (visites, briefing en ligne, etc.), y compris tournee bailleurs a Kinshasa prevue au mois doctobre
-Lead programmatique lors de lecriture des propositions de projet en coordination avec les coordinateurs techniques du departement
-Suivi des chantiers mission en lien avec les coordinateurs techniques (Protection transversale, NEAT+…)
-Assurer linterim de la Directrice Pays pendant ses conges
CONTRAINTES SECURITAIRES
Lensemble de lEst de la RDC est categorise en zone de securite de niveau 4 et toutes les zones doperation restent particulièrement volatiles. Pour ce qui est des contraintes securitaires majeures : 1. instabilite persistante de la zone liee a la presence et a lactivite de plusieurs groupes armes ; 2. contraintes logistiques dues a limpraticabilite des routes, et necessite daccompagner le developpement de la zone avec un renforcement de la structure logistique afin de reduire les risques securitaires lors des missions terrain ; 3. acceptance auprès des communautes generalement très bonne, mais necessite de poursuivre lengagement communautaire en continu afin de maintenir cette acceptance ; 4. desinformation mediatique constante qui peut accroître la psychose dans la zone et doit etre diffusee rapidement ; 5. A cela sajoute lactuelle epidemie de MVE qui sevit lEst de la RDC, en particulier les trois provinces où SI est present et operationnel, avec des evidentes contraintes secu/accès sur lesquelles les partenaires travaillent.
Votre profil
Master en relations internationales, cooperation au developpement et action humanitaire, sciences politiques (ou equivalent)
Experience dans le secteur humanitaire +5 ans
Experience sur poste equivalent: 3-4 ans
1.Excellentes capacites de representation et coordination dans les instances, auprès des bailleurs, communaute hum, consortia et clusters
2. Excellente vision strategique et bonne connaissance des mecanismes de reponse rapide
3. Excellentes competences en communication et en redaction de differents documents
1. Excellente capacite manageriale
2. Bonne capacite danalyse de contexte et des besoins humanitaires
3.Très bonne connaissance des enjeux de redevabilite et protection transversale
1. Français (MUST) – maîtrise
2. Anglais (MUST) – très bonnes competences
SI vous offrira les conditions suivantes
Un poste salarie : Selon lexperience, a partir de EUR 3080 bruts par mois (2800 salaire de base + 10% dindemnite de conge annuel versee mensuellement) et un Per Diem mensuel de USD 800.
SI couvre egalement les frais de logement et les frais de deplacement entre le pays dorigine de lexpatrie et le lieu daffectation.
Breaks : Pendant la mission, un système dalternance entre travail et conges est mis en place a raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloues par Solidarites International). A ces periodes de pause, sajoute un jour de repos supplementaire par mois travaille.
Couverture sociale et medicale : Les expatries beneficient dune assurance qui rembourse tous les frais de sante (y compris les frais medicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et dun système de prevoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludeen indispensables sont rembourses.
CONDITIONS DE VIE :
Logement dans des Guest House avec chambre et salle de bain privee.
Cuisiniers disponibles et accès a une nourriture relativement variee, de qualite et adaptable aux differents regimes.
Certaines activites disponibles (restaurants et bars. Possibilite eventuelle de faire du sport).
Règles securitaires evolutives suivant le contexte avec des couvre-feu qui changent en fonction de la zone.
NB : a cause de lepidemie MVE, certaines restrictions appliquent a lheure actuelle en ville de Goma où le poste est base. Toutefois, ces règles sont revues au fur et a mesure que la situation se stabilise.
How to apply
Comment postuler
Vous reconnaissez-vous dans cette description ?
Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation: Deposer votre candidature – SOLIDARITeS INTERNATIONAL
Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considerees.
SI se reserve la possibilite de clore un recrutement avant la date d'echeance de l'annonce. Merci de votre comprehension.
Pour mieux connaître Solidarites International : www.solidarites.org
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Solidarites International (SI) est determine a prevenir et a combattre tout type d'abus - tout acte d'exploitation, d'abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) a l'encontre des membres des communautes beneficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d'interet non declare, financement d'activites portant atteinte aux droits de l'homme – qui pourrait etre perpetre dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolerance zero a l'egard de tout type d'abus, particulièrement des actes de SEAH.
Solidarites International est un employeur equitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une retribution quelconque en vue de participer a un processus de recrutement.
