Coordinateur Technique, Burundi

Terre des hommes is seeking Coordinateur Technique, Burundi  for employment in Burundi, East Africa

Coordinateur Technique, Burundi Details

Date de debut du poste : ASAP
Duree : 11 mois
Lieu : Bujumbura, BURUNDI
Statut : non accompagne
Les candidatures seront examinees au fur et a mesure de leur reception. Nous nous reservons le droit de clôturer le processus de recrutement dès quun(e) candidat(e) approprie(e) aura ete identifie(e). Nous encourageons donc les personnes interessees a postuler dans les meilleurs delais.
Tdh :
La Fondation Terre des hommes (Tdh), dont le siège est a Lausanne et le bureau a Zurich, est la plus grande organisation suisse de defense des droits de lenfant avec plus de 2000 collaborateurs et collaboratrices dans le monde. Nous nous engageons aux côtes des enfants pour garantir leurs droits, proteger leur vie et ameliorer leur bien-etre. Nous y parvenons grâce a nos programmes innovants dans les domaines de la sante, de la migration et de laccès a la justice, conçus pour avoir un impact positif et durable.
Contexte :
Presente au Burundi depuis plus de 40 ans, la Fondation Terre des hommes (Tdh) intervient aux côtes des autorites nationales, des communautes et de la societe civile pour proteger les enfants et promouvoir leurs droits. Ses programmes couvrent principalement la protection de l'enfance, l'accès a la justice et la reponse humanitaire, notamment auprès des enfants exposes aux violences, en contact avec la loi ou affectes par les deplacements de population et les situations de crise.
Tdh agit a travers le renforcement des mecanismes communautaires et institutionnels de protection, la promotion d'une justice adaptee aux enfants et, dans les contextes d'urgence, le deploiement de reponses integrees associant notamment protection de l'enfance et WASH.
Dans un environnement programmatique en constante evolution, la delegation accorde une attention particulière a la qualite et a l'impact de ses interventions, au renforcement de ses expertises et a l'amelioration continue de ses pratiques. Le recrutement d'un(e) Coordinateur(trice) Technique s'inscrit dans cette dynamique afin d'accompagner la qualite, la coherence et l'evolution des programmes de la delegation.
Responsabilites :
Sous la responsabilite du Chef de Delegation, le/la Coordinateur(trice) Technique est le/la garant.e de la qualite technique des programmes de la Delegation.
Il/elle veille a lapplication et a la contextualisation des referentiels institutionnels et des standards internationaux, developpe les approches methodologiques lorsque les besoins des programmes lexigent et accompagne les equipes dans leur mise en œuvre.
Il/elle apporte lexpertise necessaire pour renforcer leur qualite technique, developper les approches methodologiques et securiser les principaux livrables techniques attendus par les partenaires et bailleurs.
Dote(e) dune expertise reconnue en protection de lenfance, il/elle intervient notamment dans la conception de referentiels, de manuels et de dispositifs de formation destines aux acteurs communautaires, educatifs et institutionnels.
Il/elle assure egalement le management de la cellule technique et travaille en etroite collaboration avec les referents techniques du bureau regional et du siège afin de contribuer a l'evolution des approches de Terre des hommes au Burundi.
La description complète du poste sera communiquee aux candidats selectionnes pour lancer le processus de recrutement.
Profil recherche:
Formation :
Diplôme universitaire de niveau Master dans un domaine pertinent en lien avec la protection de lenfance, leducation, les sciences sociales, la psychologie, le droit, le developpement international ou laction humanitaire
Formation/certification en conception et lanimation de formations de formateurs
Experience et competences :
Au moins 8 annees dexperience professionnelle dans le secteur humanitaire ou du developpement, dont une experience significative dans une fonction de coordination ou de conseil technique senior en protection de lenfance
Experience averee dans la conception et le developpement de referentiels, curricula, manuels, guides methodologiques ou dispositifs de formation, idealement developpes ou valides en collaboration avec des autorites nationales ou des institutions publiques
Experience confirmee dans la conception et lanimation de formations de formateurs (ToT) ainsi que dans le renforcement des capacites dacteurs institutionnels, communautaires ou educatifs
Experience demontree de management dequipes techniques pluridisciplinaires
Experience de collaboration avec des ministères, autorites nationales ou partenaires institutionnels dans le developpement, la validation ou le deploiement dapproches, de referentiels ou de dispositifs de formation
Unr experience d'echanges technique avec des bailleurs institutionnels, en particulier les agences des Nations Unies, constitue un atout majeur
Excellente maîtrise des standards internationaux applicables a la protection de lenfance, ainsi que des principes de sauvegarde
Excellente maîtrise du cycle de projet et des approches de qualite programmatique dans les contextes humanitaires et de developpement
Solides competences en conception de referentiels, methodologies, outils pedagogiques et dispositifs de renforcement des capacites
Capacite demontree a accompagner des equipes pluridisciplinaires et a renforcer leurs capacites techniques
Langues :
Excellent Francais ecrit et parle. LAnglais est un atout.
IT
Maitrise des outils et applications usuels (Suite Microsoft, Power BI, Kobo, etc.)
Conditions :
Contrat suisse
Salaire mensuel brut entre CHF 4300.- et CHF 5600.- selon lexperience – x13,36 mois
Assurances : maladie, accident, rapatriement
Conges annuels : 25 jours/an
Vols aller-retour vers le lieu daffectation
Code Global de Conduite et Politiques Ethiques de Tdh :
Sengage a promouvoir et a respecter le Code de Conduite Global, a rapporter systematiquement toute violation du Code a travers les mecanismes formels de rapport de Tdh et a traiter toute violation des procedures et des processus de manière appropriee.
Sensibilise la Fondation aux risques de non-respect des politiques, de violence et dabus, et aux droits qui en decoulent, a legard des enfants, des membres de la communaute et de nos propres employe.e.s.
Sengage a respecter les principales politiques et directives ethiques, notamment la politique de sauvegarde, la politique de lutte contre la fraude et la corruption, la politique relative aux conflits dinterets et dautres politiques liees a la prevention du financement du terrorisme et des activites criminelles, ainsi qu'au comportement sur le lieu de travail.
Sengage a mettre en pratique les valeurs et les principes en adoptant un comportement exemplaire, en parfaite adequation avec le code de conduite, et en respectant toujours les procedures et les processus etablis.
Sengage a developper une culture de management conforme et eclairee au sein de lorganisation et dans notre travail avec les enfants et les communautes dans lesquelles nous operons.
References :
Veuillez noter que toute offre demploi sera soumise a des references et a des verifications satisfaisantes (verification du casier judiciaire et du financement de la lutte contre le terrorisme). Terre des hommes demandera aux Ressources Humaines des organisations precedentes de fournir des references sur toute decouverte dexploitation sexuelle, dabus sexuel et/ou de harcèlement sexuel ainsi que de fraude et de corruption, pendant lemploi, ou sur des incidents faisant lobjet dune enquete au moment où le candidat a quitte son emploi.
How to apply
Procedure :
Seules les candidatures complètes (CV + lettre de motivation) deposees sur notre site officiel https://jobs.tdh.org/jobs/8087088-coordinateur-trice-technique-burundi?promotion=2105771-trackable-share-link-reliefweb seront traitees. Des documents complementaires (diplômes, certificats de travail, etc.) seront demandes ulterieurement. Nous ne contacterons que les candidats selectionnes pour la suite du recrutement.