Coordinateur Support aux Operations RH, RDC

ContractFull TimeDemocratic Republic of CongoAction contre la Faim France

Coordinateur Support aux Operations RH, RDC

Contract Full Time Democratic Republic of Congo Action contre la Faim France
⚠️ Posted on: 30 July 2026
⚠️ Closing date: 28 August 2026

Coordinateur Support aux Operations RH, RDC

Action contre la Faim France is seeking Coordinateur Support aux Operations RH, RDC  for employment in Democratic Republic of Congo, Central Africa

Coordinateur Support aux Operations RH, RDC Details

About : Action contre la Faim
Creee en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – independance, neutralite, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identite depuis 45 ans. Sa mission est de sauver des vies en eliminant la faim par la prevention, la detection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations durgence liees aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines dactivites : Nutrition et Sante – Sante Mentale, Soutien Psychosocial – Securite Alimentaire et Moyens dExistence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer – Climat – Recherche. En 2024, Action contre la Faim est venue en aide a plus de 26 millions de personnes dans 57 pays a travers le monde. www.actioncontrelafaim.org
Mission :
Rattache·e a lAdjoint·e Directeur Pays aux Operations, votre mission principale consistera a Accompagner la prise de fonction du/de la Responsable RH Ituri et renforcer les competences des equipes RH de la zone afin de garantir une gestion RH conforme aux procedures internes, aux exigences legales et aux standards de qualite de la mission et exigence projet DOS.
Plus specifiquement, vos missions seront les suivantes :
Accompagner le·la Responsable RH en Ituri sur lensemble des responsabilites, developper ses capacites de pilotage, contrôle, delegation et accompagnement des equipes
Renforcer les capacites de lensemble des equipes RH de la zone et des partenaires locaux sur les outils et procedures ACF
Assurer le contrôle qualite RH (realiser les audits RH, contrôler la conformite des dossiers du personnel, des processus de recrutement, de la paie, etc.)
Garantir les relations institutionnelles avec les partenaires locaux et les acteurs RH cles de la zone
Assurer la coordination RH de la zone
Mettre en place le dialogue sociale.
Profile :
Vous etes titulaire dun diplôme superieur en gestion de projets humanitaires ou developpement ou dans un domaine similaire.
Vous justifiez dune experience prealable sur un poste similaire en gestion de contrats bailleurs (propositions, reporting, suivi de subventions) dans des contextes de crises humanitaires complexes, vous avez une connaissance des procedures et contraintes des bailleurs ainsi que dexcellentes capacites redactionnelles.
Vous etes reconnu·e pour votre rigueur, votre organisation, vos capacites decoute, de communication, de collaboration, detablissement de relations multi-acteurs et votre capacite a travailler sous pression dans le respect des delais.
Vous maîtrisez parfaitement le français et langlais a loral comme a lecrit.
Une connaissance du pays est un plus.
Conditions demploi
La vaccination contre le Mpox est recommandee pour les salarie·e·s qui se rendent dans le pays.
Contrat a duree determinee dusage de droit français : 6 mois
Salaire mensuel brut : de 2130 euros a 2475 euros en fonction de lexperience, incluant 13ème mois
Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
Per diem et frais de vie mensuels : 1105$ nets, verses sur le terrain
Allocation contexte mensuelle : 450euros
Allocation enfant : 1500euros par an et par enfant present dans le pays dorigine (plafond de 6000euros/an)
Transport et logement : Prise en charge des deplacements et logement collectif
Couverture Medicale : 100% de la prise en charge des cotisations sante et assurance rapatriement, de vos frais medicaux et ce jusqua 1 mois après la fin de votre contrat
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternite, paternite)Conges et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215euros dindemnite forfaitaire par RnR
Accompagnement et formation
Suivi et accompagnement parcours professionnel
Accès illimite et gratuit a plateforme de-learning Talentsoft
Conditions particulières : deplacements a prevoir en Region Ituri, Drodro, Mongbwalu, Jiba, Lita
ACF sengage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
How to apply
Pour postuler, cliquez sur ce lien / To apply, please click on this following link : apply here

 

 

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