Coordinateur Sécuriteet Accès, Goma

Solidarités International is seeking  Coordinateur Sécuriteet Accès, Goma for employment in Democratic Republic of Congo

Coordinateur Sécuriteet Accès, Goma Details

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Recrutement et gestion du personnel
Offres demploi
Date de début souhaitée: 01/09/2026
Durée de la mission: 12 mois
Localisation: Goma, RDC
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association daide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, sabriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à leau insalubre, première cause de mortaliteau monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de laccès à leau potable, lassainissement et la promotion de lhygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécuritealimentaire et moyen dexistence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI - 3 200 personnes au total composées dexpatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles...- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.
PRESENTATION DE LA MISSION :
Solidarités International est présente en République Démocratique du Congo depuis 2001 afin de répondre aux besoins humanitaires des populations affectées par les conflits et les catastrophes naturelles, tout en contribuant à la lutte contre les épidémies.
La mission intervient principalement dans les secteurs de la sécuritealimentaire et des moyens dexistence (SAME), de leau, hygiène et assainissement (EHA), et de lassistance en transferts monétaires multisectoriels (cash direct ou via coupons). Lensemble de nos interventions intègre une dimension de protection, soit de manière transversale, soit à travers des actions spécifiques mises en œuvre avec des partenaires. Nos programmes couvrent à la fois la réponse durgence - notamment à travers des mécanismes de réponse rapide (SAFER) et des interventions dites de « seconde ligne » - et des activités de relèvement et de développement dans les zones stabilisées (AFD, DDC). Cette approche reflète la stratégie de la mission, qui vise à maintenir une forte capacitede réponse aux urgences tout en développant des solutions durables aux problématiques structurelles affectant les populations de lest du pays. La mission est actuellement composée dune coordination et de trois bases opérationnelles : dans le Nord-Kivu (Goma, avec une sous-base à Beni), en Ituri (Bunia, avec des sous-bases à Mahagi et Drodro), et dans le Sud-Kivu (Uvira, avec une présence opérationelle à Fizi).
OBJECTIF GENERAL DU POSTE :
Le/la Coordinateur.trice Sécuriteet Accès appuie le/la Directeur.trice Pays, les Coordinateurs.trices Terrain et les responsables de base pour la gestion de la sécuriteet de laccès humanitaire. Il/elle participe à la collecte dinformations, lanalyse du contexte et la mise en place de procédures adaptées. Il/elle participe également à la formation et sensibilisation des équipes à la gestion de la sécuriteet de laccès humanitaire. Enfin, il/elle est acteur clef pour la gestion des crises de sécurité.
DIMENSIONNEMENT DE LEQUIPE EN BASE / COORDINATION :
La mission RDC emploie environ 250 employés. Le département AHS au niveau de la coordination est composedun.e Coordinateur.trice AHS. Chaque base opérationnelle a son équipe AHS gérée par un.e Coordinateur.trice Terrain. Le poste se situe au niveau de la Coo, dont le set up est décrit comme suit :
- DP et DPA Prog
- Coordinateur Logistique + Adjoint Logistique + Gest Appro + Assist Log + IT
- Coordinateur Finance + 2 Adjoints Finance
- Coordinateur RH + Adjoint RH + Assistant RH
- Coordinateur Grants + Grants Manager + RCO
- Coordinateur E&C + Gestionnaire E&C
- Coordinateur MEAL + Coordinateur technique EHA + Adjoint EHA + Coordinateur technique SAME
- Coordinateur Sécurite& Accés
ENJEUX ET DEFIS SPECIFIQUES :
Lenjeu du poste est donc de permettre à SI de maintenir son opérationnaliteet son accès humanitaire tout en assurant une sécuriteoptimisée, à travers (i) une analyse contextuelle, (ii) des procédures de gestion de la sécuriteadaptées aux risques et qui permettent aux équipes de rester opérationnelles et réactives, et (iii) une gestion des incidents de sécuritenaffectant pas durablement la présence ou capaciteopérationnelle de SI sur une zone. Il sagit pour SI de garder sa capaciteà rester un acteur de première ligne en RDC.
PRIORITES SUR LES 2-3 PREMIERS MOIS :
- Prise de contact avec réseaux interne et externe (à laide des CT et des RAHS)
- Suivi du système de gestion de la sécurite& accès en place, et suivi / accompagnement des opérations aux niveaux pays et terrain
- Accompagnement à distance et en présentiel des missions de terrain, selon priorisation fixée avec Directrice Pays
- Refresher sécu/accès aux staffs sur les bases
CONTRAINTES SECURITAIRES :
Lensemble de lEst de la RDC est catégoriseen zone de sécuritede niveau 4 et toutes les zones dopéation restent particulièrement volatiles. Pour ce qui est des contraintes sécu majeures : 1. instabilitepersistante de la zone liée à la présence et à lactivitede plusieurs groupes armés ; 2. contraintes logistiques dues à limpraticabilitedes routes, et nécessitedaccompagner le développement de la zone avec un renforcement de la structure logistique afin de réduire les risques sécuritaires lors des missions terrain ; 3. acceptance auprès des communautés généralement très bonne, mais nécessitede poursuivre lengagement communautaire en continu afin de maintenir cette acceptance ; 4. désinformation médiatique constante qui peut accroître la psychose dans la zone et doit être diffusée rapidement.
VOTRE PROFIL:
DIPLoME REQUIS : Diplome niveau Master en rapport avec le domaine et au moins 5 ans dexpérience professionnelle de terrain et/ou en coordination.
EXPERIENCE DANS LE SECTEUR HUMANITAIRE : 3 / 4 ans
EXPERIENCE SUR POSTE EQUIVALENT : 2/3 ans
COMPETENCES TECHNIQUES :
-Maîtrise des concepts et outils de gestion de la sécurité
-Maîtrise des concepts dacceptation, daccès humanitaire, et de « ne pas nuire »
-Maîtrise du Droit International Humanitaire et des principes humanitaires
-Expérience en tant que conseiller sur les aspects AHS
-Capacités de formation/refresher sur les aspects AHS
COMPETENCES TRANSVERSES :
-Compétences en matière dorganisation et de priorisation
-Compétences en communication et représentation externe (pour négociation accès)
-Capacitede travail en environnement tendu, résistance au stress
-Disponibilité, flexibilité, autonomie
-Fortes capacités dadaptation
-Habitué(e) à travailler dans un environnement instable sur le plan politique et sécuritaire
-Connaissance du contexte congolais un plus
LANGUES :
-Français
-Anglais
-Swahili, alur etc. un atout
SI vous offrira les conditions suivantes :
Un poste salarie: Selon lexpérience, à partir de EUR 2860 bruts par mois (2600 salaire de base + 10% dindemnitede congeannuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de USD 800.
SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays dorigine de lexpatrieet le lieu daffectation.
Breaks : Pendant la mission, un système dalternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, sajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.
Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient dune assurance qui rembourse tous les frais de sante(y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et dun système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.
CONDITIONS DE VIE :
-Logement dans des GH avec chambre et salle de bain privée.
- Cuisiniers disponibles et accès à une nourriture relativement variée, de qualiteet adaptable aux différents régimes.
- Certaines activités disponibles (restaurants et bars. Possibiliteéventuelle de faire du sport).
- Règles sécuritaires évolutives suivant le contexte avec des couvre-feu qui changent en fonction de la zone.
How to apply
Vous reconnaissez-vous dans cette description ?
Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.
https://www.solidarites.org/fr/depuis-1980/travailler-avec-nous/offres-emploi/deposer-votre-candidature/?jobId=PA3FK026203F3VBQB6G8N8NVU-116148&langCode=fr_FR
Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
SI se réserve la possibilitede clore un recrutement avant la date déchéance de lannonce. Merci de votre compréhension.
Et pour mieux connaître Solidarités International : www.solidarites.org
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Solidarités International (SI) est détermineà prévenir et à combattre tout type dabus - tout acte dexploitation, dabus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à lencontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit dintérêt non déclaré, financement dactivités portant atteinte aux droits de lhomme - qui pourrait être perpétredans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à légard de tout type dabus, particulièrement des actes de SEAH.
Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.
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