Coordinateur Securite et Accès, Goma

Solidarites International is seeking Coordinateur Securite et Accès, Goma  for employment in Democratic Republic of Congo, Central Africa

Coordinateur Securite et Accès, Goma Details

Date de debut souhaitee: 01/09/2026
Duree de la mission: 12 mois
Localisation: Goma, RDC
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d'aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armes et de catastrophes naturelles en repondant aux besoins vitaux, boire, manger, s'abriter. Particulièrement engagee dans le combat contre les maladies liees a l'eau insalubre, première cause de mortalite au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l'accès a l'eau potable, l'assainissement et la promotion de l'hygiène mais egalement dans celui, essentiel, de la securite alimentaire et moyen d'existence. Presentes dans 26 pays, les equipes de SI – 3 200 personnes au total composees d'expatries, de salaries nationaux, de permanents au siège, de quelques benevoles...- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.
PRESENTATION DE LA MISSION :
Solidarites International est presente en Republique Democratique du Congo depuis 2001 afin de repondre aux besoins humanitaires des populations affectees par les conflits et les catastrophes naturelles, tout en contribuant a la lutte contre les epidemies.
La mission intervient principalement dans les secteurs de la securite alimentaire et des moyens d'existence (SAME), de l'eau, hygiène et assainissement (EHA), et de l'assistance en transferts monetaires multisectoriels (cash direct ou via coupons). L'ensemble de nos interventions intègre une dimension de protection, soit de manière transversale, soit a travers des actions specifiques mises en œuvre avec des partenaires. Nos programmes couvrent a la fois la reponse d'urgence - notamment a travers des mecanismes de reponse rapide (SAFER) et des interventions dites de « seconde ligne » - et des activites de relèvement et de developpement dans les zones stabilisees (AFD, DDC). Cette approche reflète la strategie de la mission, qui vise a maintenir une forte capacite de reponse aux urgences tout en developpant des solutions durables aux problematiques structurelles affectant les populations de l'est du pays. La mission est actuellement composee d'une coordination et de trois bases operationnelles : dans le Nord-Kivu (Goma, avec une sous-base a Beni), en Ituri (Bunia, avec des sous-bases a Mahagi et Drodro), et dans le Sud-Kivu (Uvira, avec une presence operationelle a Fizi).
OBJECTIF GENERAL DU POSTE :
Le/la Coordinateur.trice Securite et Accès appuie le/la Directeur.trice Pays, les Coordinateurs.trices Terrain et les responsables de base pour la gestion de la securite et de laccès humanitaire. Il/elle participe a la collecte d'informations, l'analyse du contexte et la mise en place de procedures adaptees. Il/elle participe egalement a la formation et sensibilisation des equipes a la gestion de la securite et de laccès humanitaire. Enfin, il/elle est acteur clef pour la gestion des crises de securite.
DIMENSIONNEMENT DE LEQUIPE EN BASE / COORDINATION :
La mission RDC emploie environ 250 employes. Le departement AHS au niveau de la coordination est compose dun.e Coordinateur.trice AHS. Chaque base operationnelle a son equipe AHS geree par un.e Coordinateur.trice Terrain. Le poste se situe au niveau de la Coo, dont le set up est decrit comme suit :
– DP et DPA Prog
– Coordinateur Logistique + Adjoint Logistique + Gest Appro + Assist Log + IT
– Coordinateur Finance + 2 Adjoints Finance
– Coordinateur RH + Adjoint RH + Assistant RH
– Coordinateur Grants + Grants Manager + RCO
– Coordinateur E&C + Gestionnaire E&C
– Coordinateur MEAL + Coordinateur technique EHA + Adjoint EHA + Coordinateur technique SAME
– Coordinateur Securite & Acces
ENJEUX ET DEFIS SPECIFIQUES :
L'enjeu du poste est donc de permettre a SI de maintenir son operationnalite et son accès humanitaire tout en assurant une securite optimisee, a travers (i) une analyse contextuelle, (ii) des procedures de gestion de la securite adaptees aux risques et qui permettent aux equipes de rester operationnelles et reactives, et (iii) une gestion des incidents de securite n'affectant pas durablement la presence ou capacite operationnelle de SI sur une zone. Il s'agit pour SI de garder sa capacite a rester un acteur de première ligne en RDC.
PRIORITES SUR LES 2-3 PREMIERS MOIS :
– Prise de contact avec reseaux interne et externe (a laide des CT et des RAHS)
– Suivi du système de gestion de la securite & accès en place, et suivi / accompagnement des operations aux niveaux pays et terrain
– Accompagnement a distance et en presentiel des missions de terrain, selon priorisation fixee avec Directrice Pays
– Refresher secu/accès aux staffs sur les bases
CONTRAINTES SECURITAIRES :
Lensemble de lEst de la RDC est categorise en zone de securite de niveau 4 et toutes les zones dopeation restent particulièrement volatiles. Pour ce qui est des contraintes secu majeures : 1. instabilite persistante de la zone liee a la presence et a lactivite de plusieurs groupes armes ; 2. contraintes logistiques dues a limpraticabilite des routes, et necessite daccompagner le developpement de la zone avec un renforcement de la structure logistique afin de reduire les risques securitaires lors des missions terrain ; 3. acceptance auprès des communautes generalement très bonne, mais necessite de poursuivre lengagement communautaire en continu afin de maintenir cette acceptance ; 4. desinformation mediatique constante qui peut accroître la psychose dans la zone et doit etre diffusee rapidement.
VOTRE PROFIL:
DIPLÔME REQUIS : Diplôme niveau Master en rapport avec le domaine et au moins 5 ans d'experience professionnelle de terrain et/ou en coordination.
EXPERIENCE DANS LE SECTEUR HUMANITAIRE : 3 / 4 ans
EXPERIENCE SUR POSTE EQUIVALENT : 2/3 ans
COMPETENCES TECHNIQUES :
-Maîtrise des concepts et outils de gestion de la securite
-Maîtrise des concepts d'acceptation, d'accès humanitaire, et de « ne pas nuire »
-Maîtrise du Droit International Humanitaire et des principes humanitaires
-Experience en tant que conseiller sur les aspects AHS
-Capacites de formation/refresher sur les aspects AHS
COMPETENCES TRANSVERSES :
-Competences en matière d'organisation et de priorisation
-Competences en communication et representation externe (pour negociation accès)
-Capacite de travail en environnement tendu, resistance au stress
-Disponibilite, flexibilite, autonomie
-Fortes capacites d'adaptation
-Habitue(e) a travailler dans un environnement instable sur le plan politique et securitaire
-Connaissance du contexte congolais un plus
LANGUES :
-Français
-Anglais
-Swahili, alur etc. un atout
SI vous offrira les conditions suivantes :
Un poste salarie : Selon lexperience, a partir de EUR 2860 bruts par mois (2600 salaire de base + 10% dindemnite de conge annuel versee mensuellement) et un Per Diem mensuel de USD 800.
SI couvre egalement les frais de logement et les frais de deplacement entre le pays dorigine de lexpatrie et le lieu daffectation.
Breaks : Pendant la mission, un système dalternance entre travail et conges est mis en place a raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloues par Solidarites International). A ces periodes de pause, sajoute un jour de repos supplementaire par mois travaille.
Couverture sociale et medicale : Les expatries beneficient dune assurance qui rembourse tous les frais de sante (y compris les frais medicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et dun système de prevoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludeen indispensables sont rembourses.
CONDITIONS DE VIE :
-Logement dans des GH avec chambre et salle de bain privee.
– Cuisiniers disponibles et accès a une nourriture relativement variee, de qualite et adaptable aux differents regimes.
– Certaines activites disponibles (restaurants et bars. Possibilite eventuelle de faire du sport).
– Règles securitaires evolutives suivant le contexte avec des couvre-feu qui changent en fonction de la zone.
How to apply
Vous reconnaissez-vous dans cette description ?
Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.
https://www.solidarites.org/fr/depuis-1980/travailler-avec-nous/offres-emploi/deposer-votre-candidature/?jobId=PA3FK026203F3VBQB6G8N8NVU-116148&langCode=fr_FR
Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considerees.
SI se reserve la possibilite de clore un recrutement avant la date d'echeance de l'annonce. Merci de votre comprehension.
Et pour mieux connaître Solidarites International : www.solidarites.org
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Solidarites International (SI) est determine a prevenir et a combattre tout type d'abus - tout acte d'exploitation, d'abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) a l'encontre des membres des communautes beneficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d'interet non declare, financement d'activites portant atteinte aux droits de l'homme – qui pourrait etre perpetre dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolerance zero a l'egard de tout type d'abus, particulièrement des actes de SEAH.
Solidarites International est un employeur equitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une retribution quelconque en vue de participer a un processus de recrutement.