Charge MEAL et Developpement de Projets, Kinshasa

Agency for Technical Cooperation and Development is seeking Charge MEAL et Developpement de Projets, Kinshasa  for employment in Democratic Republic of Congo, Central Africa

Charge MEAL et Developpement de Projets, Kinshasa Details

CDD | 4,5 mois | Mi-août 2026
Acted
Qui sommes-nous
Acted travaille avec 19 millions de personnes dans 43 pays au carrefour de l'humanitaire, du developpement, et des programmes climatiques et environnementaux. Grâce a une connaissance poussee des contextes et l'adoption de technologies emergentes, nous sauvons des vies, allegeons les souffrances, et protegeons et restaurons notre planète. Travaillant avec un ecosystème croissant de partenaires locaux, nationaux et internationaux, nous poursuivons un objectif commun : un monde 3Zero : Zero Exclusion, Zero Carbone, Zero Pauvrete.
Qui cherchons-nous
Vous apportez les competences clefs attendues d'un travailleur humanitaire et de developpement, mais egalement une conscience climatique et environnementale active, et vous pouvez naviguez les defis qui emergent lorsque les souffrances environnementale et humaine se rencontrent. Vous avez l'esprit entrepreneurial : vous decelez les opportunites, connectez les points, adaptez votre approche aux differents environnements, et vous prenez des risques mesures dans la poursuite de resultats. Vous alliez les principes au pragmatisme, et l'ambition a l'humilite.
Acted Republique Democratique du Congo
La Republique Democratique du Congo fait face a une crise humanitaire prolongee, marquee par la persistance des conflits armes, des deplacements massifs de populations, des chocs climatiques et des chocs epidemiques recurrents, tels que le cholera, le mpox ou la rougeole. Ces dynamiques combinees affectent durablement les conditions de vie des populations deplacees, retournees et hôtes, en particulier dans les provinces de l'Est et certaines zones de l'Ouest du pays.
Dans ce contexte, Acted intervient principalement dans les provinces du Sud-Kivu, Nord-Kivu, Tanganyika, Nord-Ubangi et Sud-Ubangi, a travers des projets finances notamment par le Department of State / US, ECHO, FCDO, SDC, le Fonds Humanitaire, ainsi que le CDCS, afin de repondre aux besoins humanitaires immediats et aux vulnerabilites persistantes des populations les plus affectees. Afin de renforcer la couverture et la complementarite de ses interventions, Acted intervient en coordination avec plusieurs partenaires operationnels, et est membre de consortiums humanitaires.
Cette coordination permet a Acted de mettre en œuvre des reponses d'urgence rapides et multisectorielles pour couvrir les besoins vitaux lies aux conflits, aux deplacements forces, aux catastrophes naturelles et aux crises sanitaires. Les interventions portent notamment sur l'assistance alimentaire, les abris et articles menagers essentiels, l'Eau, Hygiène et Assainissement (EHA), la gestion et coordination des sites (CCCM) ainsi que l'education en situation d'urgence, avec une attention particulière portee, dès le premier kilomètre humanitaire, a la protection et a la dignite des personnes vulnerables. Au Sud-Kivu, Acted est par ailleurs un acteur cle du Mecanisme de Reponse Rapide (RRM), contribuant a des reponses rapides et coordonnees en lien avec les deplacements de populations et aux chocs soudains.
En parallèle, Acted developpe des interventions visant a renforcer la resilience des communautes, a travers le soutien aux moyens d'existence, la relance agricole, la securite alimentaire et la relance economique locale, afin de reduire la vulnerabilite face aux chocs recurrents.
Acted apporte egalement un appui structurant aux organisations de la societe civile (OSC) en renforçant leurs capacites organisationnelles et operationnelles. Cet accompagnement inclut l'appui a la structuration des initiatives locales ainsi que la mise en place de mecanismes de financement en cascade, permettant aux OSC de developper des activites directement liees aux problematiques locales et aux priorites identifiees par les communautes.
Enfin, Acted intègre progressivement dans ses programmes des approches sensibles a l'environnement, visant a la preservation des ecosystèmes et des aires protegees, a la reduction de l'empreinte environnementale des interventions et a la promotion de solutions a faible emission de carbone. a travers l'appui aux communautes, Acted encourage le developpement d'activites generatrices de revenus durables et d'une economie locale plus verte, contribuant a la protection des ressources naturelles tout en renforçant les moyens d'existence.
Rôle et responsabilites principales
Le/la Charge(e) Suivi, Evaluation, Redevabilite et Apprentissage est responsable du developpement et de la mise en œuvre de systèmes de suivi, d'evaluation, de redevabilite et d'apprentissage appropries et viables, conformes aux procedures globales MEAL d'Acted, et contribuant a garantir que les projets et programmes d'Acted fonctionnent comme prevu.
1. Systèmes de suivi, d'evaluation, de redevabilite et d'apprentissage
1.1. Developpement technique et des systèmes
a) S'assurer que le système de collecte, contrôle et verification des donnees est en place et que tous les partenaires l'ont integre
b) Contribuer au developpement et a la mise a jour de la strategie nationale MEAL, du plan de travail consolide MEAL et des cadres MEAL pour tous les partenaires du consortium ;
c) S'assurer que les conclusions de MEAL sont refletees et que leurs recommandations sont integrees dans les futures notes conceptuelles, propositions et plans de mise en œuvre ;
d) Mettre en œuvre les politiques et procedures MEAL telles que decrites dans les directives standard d'Acted MEAL et s'assurer que les outils sont suivis selon les cas ;
a) Contribuer a un deploiement efficace des systèmes de collecte et d'etablissement de rapports de S&E pour l'ensemble du personnel et des partenaires par le biais de formations, de visites sur site, de manuels et d'autres formes de soutien technique, le cas echeant.
1.2. Mise en œuvre et gestion du S&E
a) Maintenir des systèmes MIS electroniques et/ou papier pour le suivi et le reporting de toutes les donnees et informations quantitatives, y compris le reporting sur les 28 indicateurs strategiques globaux du programme d'Acted ;
b) Analyser les donnees MEAL et produire des rapports, des fiches d'information avec des analyses et des presentations statistiques utiles (graphiques, tableaux, histogrammes, box plots) selon les besoins et en temps voulu ;
c) Mesurer et rendre compte des indicateurs de performance qualitatifs et quantitatifs au niveau des entrees, des processus, des sorties, des resultats, de l'impact, des objectifs et des buts pour tous les projets ;
d) Fournir des donnees a l'equipe de developpement du projet pour qu'elles soient utilisees dans la preparation des rapports destines aux donateurs et aux autres parties prenantes, selon les besoins ;
e) Contribuer aux propositions des donateurs et aux efforts de collecte de fonds (notamment la conception de cadres logiques, la formulation d'indicateurs SMART et de budgets MEAL) et aux rapports ;
2. Fundraising
2.1. Relations Externes
a) Entretenir des relations de travail actives et regulières avec les bailleurs ;
b) Maintenir des relations de travail actives et regulières avec les autres ONG, les agences onusiennes, les groupes de travail, Alliance2015, les consortiums/associations et les cercles de recherche
c) S'assurer de la mise en place et mettre a jour regulièrement un repertoire des bailleurs, des ONG internationales et nationales, des autres partenaires et parties prenantes ;
d) Contribuer au reporting auprès des autorites nationales et locales selon les exigences de l'enregistrement d'Acted et le statut legal dans le pays.
e) En l'absence de coordinateurs techniques, representer Acted dans les clusters cles et les reunions des groupes de travail ;
2.2. Suivi de la contractualisation
a) Contribuer a la transmission en temps opportuns des commentaires des bailleurs sur les propositions en liaison avec les equipes pertinentes dans le pays et les departements Grant Management et Finances du HQ d'Acted.
b) Lire rigoureusement tous les contrats avant signature, demander les conseils des departements du Grant Management et de la Finance du HQ d'Acted quand necessaire
3. Grant Management
3.1. Suivi des contrats
a) S'assurer que les obligations contractuelles (notamment les exigences de visibilite) et les delais de reporting sont connus et integres par l'equipe programme, AME et FLATS.
b) Quand en reunion un problème est identifie par rapport aux livrables attendus dans un delai et un budget donnes, informer le staff pays competent et demander l'avis du departement programme du HQ sur les eventuelles solutions qui seraient en ligne avec les règles des bailleurs.
3.2. Reporting
a) Participer et faire les comptes-rendus des reunions de lancement et de clôture pour chaque projet ;
b) Rediger des rapports narratifs de qualite, retraçant les avancees et les etapes des projets de façon professionnelle, transparente et dans les delais, en lien avec l'unite grant management et Finance du siège d'Acted, ce qui contribuera in fine a une arrivee regulière de tresorerie.
c) Travailler en relation etroite avec les equipes AME pour integrer les donnees AME (notamment les donnees sur les apports, les process, les livrables, les resultats et les indicateurs d'impact, les leçons apprises et les meilleures pratiques) dans les rapports et les revues des rapports M&E de l'unite AME.
d) Faire la liaison avec les equipes FLATS lors de la preparation des rapports, en particulier avec la Finance pour garantir la plus grande coherence entre les rapports narratifs et financiers, en verifiant la correspondance des donnees.
e) Contribuer a la mise a jour mensuelle des Rapports de Suivi (RFU) et garantir une communication fluide et regulière avec le Grant Management du siège d'Acted ;
f) S'assurer qu'il est repondu aux demandes ad hoc des bailleurs en lien avec le directeur pays, les equipes programme et support
4. Autre
a) Fournir des mises a jour regulières et opportunes sur les progrès et les defis aux superviseurs et aux autres membres de l'equipe ;
b) Participer aux conferences et ateliers lies au MEAL lorsque cela est possible et se tenir au courant des meilleures pratiques et des nouvelles connaissances creees dans le domaine du MEAL ;
c) Effectuer toute autre activite connexe assignee par le superviseur immediat.
Qualifications et competences requises
Diplôme Superieur en Sciences Politiques, Relations Internationales, Developpement International, Economie ou equivalent (anthropologie, sociologie, statistiques) ;
Au moins 1 a 2 ans d'experience en monitoring et evaluation de projets dans l'humanitaire et/ou le developpement ;
Experience en evaluations participatives et en gestion du cycle de projet ;
Excellent niveau de communication a l'ecrit comme a l'oral en français et en anglais ;
Bonnes capacites d'organisation et de communication avec le personnel international et national et les communautes rurales ;
Flexibilite, capacite d'adaptation, capacite d'organisation, prise d'initiative ;
Capacite a travailler efficacement sous pression ;
La connaissance de la region d'intervention serait un atout ;
Connaissance du Pack Office.
Conditions
Salaire defini par la grille des salaires Acted en fonction du niveau d'etudes, de l'expertise, du niveau de securite et du niveau d'experience : entre 1700 et 1900€ net mensuel (avant impôts sur le revenu)
Indemnite mensuelle de frais de vie 300$
Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par Acted
Securite sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par Acted
Transport vers la mission et billet retour totalement pris en charge tous les 6 mois (vers l'adresse specifiee sur le contrat de travail)
Frais de visa pris en charge par Acted
Une semaine de preparation au depart comprenant 4 jours de formation securite en immersion
Possibilite d'avoir un appel de 30minutes avec un.e consultant.e en fiscalite
Soutien psychologique (rendez-vous avec un.e professionnel.le)
Ce poste est classe comme un poste international dans la grille de recrutement d'Acted. L'eligibilite a un contrat international est donc requise.
How to apply
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail ([email protected]), sous reference : MEALPDOConsortium/RDC
Veuillez noter quActed ne demande des frais a aucun stade du processus de recrutement.